네이버클라우드캠프 프로그램 소개 #3 - N타임(2)
안녕하세요!
지난 글에 이어 네이버클라우드캠프가 제공하는 프로그램인 N타임의
지난 11월 22일에 진행된 10회차 강연 내용을 소개해드리겠습니다.
N타임이 뭔데?
소개글 보러가기: https://wtmp.tistory.com/5
[N캠프] 프로그램 소개 #2 - N타임이란?
네이버클라우드캠프 프로그램 소개 #2 - N타임이란? 안녕하세요, 저번 Big5진단 소개 포스팅에 이어서, 오늘은 네이버클라우드캠프가 수강생에게 제공하는 프로그램 중 하나인 N타임이란 무엇인
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먼저 지난 10회차 N타임의 강연 주제는
'업무 성과와 대인관계에 영향을 주는 나의 인성 특성 바로 알기' 였습니다.
제가 저번에 소개해드렸던 'Big5 진단' 모두 기억하시나요?
내 성격을 5가지 요인 모델로 나누어 살펴볼 수 있는 테스트였어요.
Big5 진단 자세히 보러 가기:
이번 N타임 10회차는 이 Big5 진단 결과를,
실제로 어떻게 해석하여 내 발전에 도움을 줄 수 있을지 가이드를 해주셨답니다.
제가 Big5 진단 프로그램을 소개하며,
내 성격적 특성을 살리고 업무에 적용함으로써 활용할 수 있다고 했었는데요
그 자세한 이야기를 Big5 테스트를 제공하는 기업인 PSI 컴파스 도상오 대표님께 직접! 듣고 조언을 구해볼 수 있었습니다.
먼저 우리의 성격은, 일을 망칠 수도 있고 성공으로 이끌 수도 있기 때문에
긍정적인 방향으로 발휘하는 것이 중요하다고 합니다.
그래서 내 성격 특성을 신뢰성있게, 객관적으로 살펴볼 수 있는 Big5 진단 결과를 활용할 수 있습니다.
Big5 진단 결과를 통해
나의 현재 수준과, 이상적인 수준과의 차이를 판단해
더 개발하거나 보완할 수 있습니다.
5가지 요인 중 N(Negative Sensitivity) 항목에 대해서는
업무 수행과정 중 걱정이나 불안, 당혹, 분노와 같은 부정적인 감정을 마주할 때
내가 어떤 방식으로 대응하는지를 알 수 있습니다.
나의 심리적 민감성이 낮다면,
점수를 높이기 위해서 내 감정을 들여다보는 일기 쓰기 등의 활동과
나보다 민감하게 반응하는 사람들에게 관찰 소감 혹은 피드백을 요청할 수 있습니다.
또 내 심리적 민감성이 높다면,
스트레스를 해소할 수 있는 방법을 시도하고
내 기분과 감정의 심화에 대해 개인적인 감정이 있는 것이 아님을 알리는 방법으로 보완할 수 있습니다.
E(Extraversion) 항목을 통해서는
업무 수행 시에 고객과의 상호작용하는 방식과 사회적으로 적응하는 나의 패턴을 알 수 있습니다.
내 외향성이 낮다면,
자기 주장 스킬을 익히고
내가 발언할 내용과 방법을 미리 생각해보는 방법으로 보안할 수 있겠고요,
외향이 높은 사람이라면
내 생각을 정리하는 일기와 메모를 습관화하고
다른 사람이 먼저 말할 수 있도록 기회를 주는 것으로 보완할 수 있겠네요.
O(Openness to Experience)의 항목은
나의 지적 호기심과 관련한 행동과, 새롭게 마주하는 경험에 대해 어떻게 대응하는지를 알 수 있습니다.
인지적 개방성이 낮다면
현재와 다른 상황을 생각해보기도 하고,
상식을 벗어난 아이디어를 도출하는 연습을 할 수 있습니다.
또 인지적 개방성이 높다면
조금 더 집중된 분야에 대해 전문성을 개발하고,
주기적으로 본인의 업무 목록 검토를 부탁하는 등의 태도를 취할 수 있겠죠?
A(Agreeableness)는
나 자신이 아닌 타인을 이해하거나 공감하고자 하는 태도와 욕구에 대해 알 수 있습니다.
내가 대인 수용성이 낮다면,
단정적이거나 예단하기보다 개방적인 방식으로 질문하기를 연습하고
리더는 의견이 치우친 사람이 아닌 중재자 입장에 설 수 있는 사람으로 정할 수 있습니다.
또 내가 대인 수용이 높다면
이 상황에서 나에게 중요한 것은 무엇일지 생각해보고,
논의나 합의를 통한 의사결정 보다, 구조화된 의사결정 기법을 사용하는 노력을 해볼 수 있습니다.
마지막으로 C(Conscientiousness) 항목은
목표지향적인 자기관리나 자기 통제 경향에 대해 알 수 있습니다.
내 규범지향이 낮다면
자기관리에 관련된 책을 읽어보거나
스케줄 기록을 통해 우선적인 업무에 집중하는 연습을 할 수 있습니다.
나의 규범지향성이 높다면
긴장을 풀 수 있는 가벼운 놀이나 게임을 하거나,
내 개인적인 일을 도울 수 있는 가족이나 친구, 선후배를 자주 찾는 것도 보완 방법이 된다고 합니다!
그리하여 최종적으로 Big5 진단 결과를 통해
나에게 상대적으로 약하거나 강한 특성과 특징을 요약해볼 수 있습니다.
이것들을 요약해 전반적인 나의 성격 특성을 멀리서 바라보고,
보완점이나 개발점을 상정할 수 있겠죠?
또, 마주치는 수많은 사람 중에서
나에게 어려운 사람이 있다면,
그 사람의 성격적인 특성은 어떤 형태일지 생각해보며
'지피지기면 백전불태'라는 말도 있듯이,
그 사람을 대할 때의 내 태도를 보완하며 더 좋은 방향으로 관계를 유지할 수 있는 방법이 될 거예요.
오늘은 N타임 10회차 소개이자
Big5 진단 결과 활용법에 대해 포스팅 해보았습니다!
이 모든 프로그램은 네이버클라우드캠프가 수강생들에게 제공하는데요,
나 스스로에 대한 이해를 통해
업무적인 부분에서 더 개발하고 보완하며
성공적인 취업준비를 할 수 있도록 서포트한답니다.
또한, 네이버클라우드캠프 입과와 동시에
수강생은 Big5 진단을 시행하는데요,
결과를 통해 나의 어떤 성격 특징적인 부분을 자기소개서와 이력서에 연결짓고
개발자로서의 역량으로 보완하여 어필할 수 있을지를 생각하는 것에서부터
취업 준비를 도와줍니다.
다음 포스팅에서는 NCP 자격증에 대해 소개시켜드리고,
제가 직접 응시해 본 후기를 알려드릴게요!
NCP자격증 후기 구경하기: https://wtmp.tistory.com/7
[N캠프] 프로그램 소개 #4 - NCP자격증 | NCA자격증 시험 후기
네이버클라우드캠프 프로그램 소개 #4 - NCP자격증 | NCA자격증 시험 후기 안녕하세요. 오늘은 지난 포스팅에 이어 네이버클라우드캠프가 수강생에게 제공하는 프로그램 소개 네 번째 시간입니다.
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